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公司成立了关工委

发布时间:2011-08-04

 

徐州夫章商贸有限公司关工委

 

一、目的

关心工作委员会(简称关工委)成立的目的是为公司员工提供优良的工作环境,提高员工的生活质量,帮助员工解决在工作中、生活中遇到的困难,同时促进员工与家庭、员工与公司的和谐发张。

 

二、人员组成

主    任:王盼

副 主 任:王伟光、刘莉、何雨桐、卓士磊、朱祺

 

三、工作内容

    1、关工委主任和副主任主持关工委的日常工作;

    2、关工委成员代表和组织职工依照法律规定,通过职工代表大会和其他形式,参加本单位民主管理和民主监督;

    3、关工委参与协调劳动关系和调解劳动争议,与公司行政方面建立协商制度,协商解决涉及职工切身利益问题;

    4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动,总结推广先进经验。做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作;

    5、对职工进行思想政治教育,鼓励支持职工学习科学技术和管理知识,开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业;

    6、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作,办好职工集体福利事业,改善职工生活;

    7、维护女职工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争;

    8、搞好组织建设,健全民主制度和民主生活。建立和发展关工委积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作;

    9、收好、管好、用好关工委经费,管理好关工委财产;

    10、关心公司员工下一代的成长情况;

    11、关心公司员工的结婚、办丧事、生孩子等相关事项;

    12、处理公司员工家庭经济困难、家庭纠纷等事件;

    13、听取员工的意见,并对提出好的建议得到明显效果的员工进行奖励;

    14、配合政府机关做好关心下一代工作。

 

四、关工委基金发放细则

1、根据上级工会和局党委要求,认真制订和实施局工会工作规划和年度、半年工作计划,完善和坚持各项工作、管理制度,圆满完成各项工作任务。

2、认真贯彻执行《劳动法》等有关法律、法令、法规和条例,及时了解、反映职工群众的意见和要求,热心为职工群众做实事、办好事,促进职工生产和生活条件的逐步改善,使职工群众合法权益得到有效维护。

3、各种补助或补贴

(1)工作餐补助

发放标准为每人每日×元,随每月工资一同发放。

(2)节假日补助

每逢“五一”、“十一”、中秋节和春节,企业为员工发放节假日补助,正式员工每人×××元。

(3)其他补助

①生日补助:正式员工生日时(以员工身份证上的出生日期为准),企业为员工发放生日贺礼×××元,并赠送由总经理亲笔签名的生日贺卡。

②结婚补助:企业正式员工满一年及以上者,给付结婚贺礼×××元,正式聘用未满半年者贺礼减半,男女双方都在企业服务的正式员工贺礼加倍。

4、防暑降温和防寒保暖费

七月份到九月份间,公司每月会给员工发放固定的防暑降温津贴;十二月份到二月份公司每月会给员工发放固定的防寒保温津贴。

5、礼金

    公司要求员工激情于工作,认同于使命。为发扬以人为核心的企业文化,公司在员工结婚、喜得贵子、生日、住院、直系亲属去世等情况发生时,向员工赠送礼品或礼金表示关怀。具体的发放标准详看下面列表。

6、娱乐活动

    为了丰富员工业余生活,增加员工对公司文化的认同感,公司根据员工建议组织各种娱乐、文体、郊游活动。

7、旅游

    公司组织一年一度的员工旅游活动。旅游经费视员工在公司服务年限分别规定:

    1.进入公司工作未满一年者,年度旅游需自付50%费用

    2.工作满一年 而未满两年者,年度旅游自付20%费用。

    3.工作满两年者,年度旅游无需自付费用,但最高旅游经费为每人每年壹仟元人民币。

    4.年度旅游可携带家属,其费用全额自费。

8、通讯费

根据各别工作岗位需求,实行定额报销通讯费用。

公司所有的福利政策皆为集体活动行为,个人不参加者视为自动放弃,公司不作现金或其他方式的补偿。

 

 

徐州夫章商贸有限公司关工委

2011年6月10日


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